Wij geven graag een voorbeeld uit de praktijk van een ouder stel dat besloot om te scheiden. Een dame van 82 en een man van 83 jaar wilden uit elkaar gaan. De dame vroeg aan één van onze advocaten of zij recht had op een deel van het pensioen van haar echtgenoot. In eerste instantie dacht de advocaat van wel. Immers, het ouderdoms- en bijzonder partnerpensioen dat gedurende de huwelijkse periode is opgebouwd wordt verevend conform het bepaalde in de Wet Pensioenverevening. De vrouw zou in principe recht hebben op de helft van het door de man gedurende de huwelijkse periode opgebouwde ouderdomspensioen. Het bleek echter het tweede huwelijk van beiden te zijn. Zij waren slechts drie jaar getrouwd. De man had natuurlijk vanaf zijn 80e geen pensioen meer opgebouwd dus had de vrouw geen enkel recht op het ouderdomspensioen van de man.
Recht op ouderdomspensioen bij scheiding
Wanneer je dan wel recht hebt op het ouderdomspensioen van de ex-partner bij een scheiding? Volgens de huidige regels hebben jullie allebei recht op de helft van het pensioen van de ex-partner. Maar, het gaat hierbij dus alleen om het pensioen dat jullie hebben opgebouwd tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap. Dit noemen we de ‘pensioenverevening’. Mochten jullie het op een andere manier willen verdelen dan is dit mogelijk. Deze afspraken zijn al eerder door een notaris opgesteld in de huwelijkse voorwaarden of worden nu opgenomen in het echtscheidingsconvenant. Hierin kunnen jullie kiezen voor een andere verdeling, die bijvoorbeeld wordt verrekend met partneralimentatie. Of jullie zien af van het ouderdomspensioenen van de ander omdat jullie ervoor kiezen om allebei alleen gebruik te maken van de eigen opgebouwde pensioenrechten. Dit gebeurt vaak als de partners bijna evenveel pensioen hebben opgebouwd.
Neem gerust contact met ons op bij vragen over het ouderdomspensioen bij een scheiding.
Echtscheidingsadvocaten / mediators
